*이글은, 달라스 중앙연합감리교회의 이성철 목사님의 글이고요, UMC Discipleship Ministries Slingstones에서 지난 11 1일 보내준 자료입니다. 목회자들이 읽을 것을 염두하고 쓰신 글이지만, 교회의 평신도 리더들에게도 꼭 필요한 덕목들이 담겨 있어서 나눕니다. 원본을 보고 싶으신 분들은 아래 링크를 누르세요.

 

https://bit.ly/3oNfGHG

 

[말씀 이성철 목사 건강한 리더십 세우기]

 

건강한 교회는 목회자의 건강한 리더십이 필요하다. 하나님은 하나님이 세우신 공동체를 공동체의 리더를 통해서 가장 강력하게 다루시기 때문이다. 하나님이 세우신 교회일지라도 목회자의 건강한 리더십이 세워지지 않으면 하나님의 교회가 건강하게 자라가는 데는 많은 시간과 고통이 따르게 된다. 물론 모든 것들이 목회자의 리더십 때문만은 아니지만, 그래도 가장 중요한 요소는 목회자의 리더십임을 부정할 수는 없다. 건강한 교회의 건강한 리더로 쓰임 받는 목회자가 되려면 일반적으로 다음과 같은 자세들이 필요하다.

 

1. 하나님과 친밀한 관계를 맺어라.

 

사실 주님의 교회를 섬기는 목회의 주역은 하나님이시다. 하나님께서 피로 사신 교회의 모든 일을 친히 주관하신다. 그러므로 목회자는 모든 사역보다 하나님과의 친밀한 관계를 갖는 일이 제일 먼저요 가장 중요하다. 그러므로 하나님과 더 친밀한 관계를 갖기 위하여 많은 시간과 노력이 필요하다. 하나님이 주시는 것보다 하나님을 더 사랑하는 마음으로 일하며 쉬지 말고 기도해야 한다. 목회자의 건강한 리더십은 하나님과의 친밀한 관계를 통해서 주어지는 하나님의 선물이다.

 

2. 신뢰를 쌓아라.

 

목회자가 아무리 탁월한 능력이 있다 해도, 성도들에게 신뢰를 받지 못하면 건강한 리더십을 발휘할 수 없다. 일반적으로 신뢰받음의 가장 중요한 요소는 성품과 능력이다. 아무리 성품이 좋아도 능력이 없으면 리더의 자리에 설 수 없다. 아무리 능력이 많아도 성품이 좋지 않으면 지도자로 쓰임 받을 수 없다. 그러므로 목회자에게는 성품과 능력은 손바닥과 손등처럼 함께 필요하다. 즉 성품은 신뢰의 터전이요, 능력은 성품이라는 터전 위에 세워진 집과 같다. 신뢰를 쌓는 데에는 많은 시간이 걸리지만, 신뢰를 잃는 것은 순간적이다. 그러므로 목회자는 자신의 성품을 비우고 예수님의 성품으로 채워야 한다.

 

3. 유연성을 가지라

 

“큰 강은 직선으로 흐르지 않는다. 우리의 목회 현장에서도 마찬가지다. 건강한 목회자의 리더십은 유연성을 통해서 세워져 간다. 본질과 목표는 움직이지 않게 하고, 과정과 방법은 유연해야 한다. 수가 성 여인을 다루시는 예수님의 유연성을 배워야 한다(요한복음 4:3~26). 간음의 현장에서 끌려온 여인을 건져주시는 예수님의 지혜를 배워야 한다(요한복음 8:1~11). 복음 전파를 위해 사도 바울이 보여준 유연성을 배워야 한다(고린도전서 9:19~23). 목회자는 하나님의 종이다. 그러므로 목회자는 자신의 체질이나 고집과 같은 자신의 것들은 하나님이 주시는 새로운 것들로 철저하게 바꾸어야 한다. 하나님이 주시는 그때그때 하나님의 일에 맞는 유연성이 있는 삶의 자세를 가져야 한다.

 

4. 항상 배우고 훈련을 받아라.

 

리더는 탄생하는 것이 아니고 만들어진다. 그러므로 건강한 리더로 살아가려면 리더는 항상 자신을 먼저 세워야 한다. 리더십은 만들어지는 것이기에 리더는 항상 배움과 훈련에 성실하게 참여해야 한다. 목회자가 성도들을 잘 가르치려면 먼저 목회자 자신이 잘 배워야 한다. 목회자가 성도들을 주님의 제자가 되게 하려면 목회자 자신이 먼저 주님의 제자가 되어야 한다. 그러므로 목회자는 평생 배우고 평생 훈련받아야 한다. 배움과 훈련의 가장 귀한 모범은 예수 그리스도이시고, 배움과 훈련의 가장 귀한 교과서는 성경이다. 공동체적인 배움과 훈련의 가장 귀한 모범은 초대교회다. 그러므로 목회자는 섬기는 교회가 초대교회인 안디옥교회와 같은 배움과 훈련의 공동체가 되도록 해야 한다(사도행전 11:19~30).

 

5. 행정 능력을 키우라.

 

하나님의 말씀을 선포하고 가르치는 것이 창조적인 사역이라면, 행정은 그런 창조적인 사역이 잘 이루어지도록 하는 보존적인 역할이다. 큰 밭에 농사를 잘하려면 큰 밭의 모든 곳에 물이 골고루 잘 흘러 들어오도록 수로를 조직적으로 잘 만드는 일이 매주 중요하다. 목회에서의 이런 일이 교회 행정이다. Alvin J. Lindgren은 교회 행정의 두 가지 기본적인 방법을 제시한다. 하나는 시간표, 제자훈련 등 교회 생활의 제반 영역을 포함하는 완전한 프로그램을 만드는 일이다. 또 하나는 모든 문제와 상황에 대처하는 행정 원리를 만들어서 일련의 일들을 적절하게 처리하는 일이다. 지금 이 시대는 목회자의 행정 능력까지도 필요로 하고 있다는 사실을 잊지 말아야 한다.

 

 

   [묵상]

 

위의  글은 목회자를 위해 쓴 글이지만, 여러분들 역시 주님의 일꾼으로서 위의 항목들이 필요한 덕목이라고 믿습니다. 위의 5가지 항목 중에 여러분들 개인적으로 어떤 것이 더 필요하다고 생각하십니까?

 

 

[기도]

 

나의 교회생활이 제3자처럼 관망자로 그치는 삶이 아니라 주님의 귀한 일꾼으로서 건강한 리더십으로 주님의 일을 하며 살게 하소서

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